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Profils recherchés


Le choix d’une préparation aux Grandes Ecoles n’est pas chose aisée. C’est la raison pour laquelle notre procédure de recrutement s’effectue en deux étapes :

  • l’examen du dossier scolaire,
  • un entretien particulier avec l’élève de nature à vérifier ses motivations, ses potentiels et son aptitude à l’effort.

Les qualités suivantes sont particulièrement appréciées :

  • bon niveau de fin de terminale
  • importante réserve de travail
  • bonne maîtrise de l’expression écrite et orale
  • volonté de réussir en étant capable de s’imposer un rythme de travail soutenu
  • capacité d’accepter ses échecs et de mobiliser son énergie afin de repousser ses limites

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