Un recrutement original

Notre recrutement ne se limite pas aux barres d’admissibilité ou à la seule étude du dossier scolaire. Nous attachons une importance capitale à l’entretien, à la motivation, au charisme personnel de chaque élève.
Cet entretien porte sur une conversation tous azimuts au cours de laquelle sont abordées les expériences, la motivation ainsi que la culture générale.
C’est aussi et surtout une mise en situation qui permet de dépasser la lecture figée d’un dossier et de repérer les candidats motivés mais aussi motivants.
Un entretien complété dans certains cas par un deuxième entretien oral ciblé sur les matières (mathématiques, langues et environnement géopolitique et actualité) pour éventuellement proposer des formules spécifiques de préparation, système notamment de la classe « 2 en 1″ où les candidats , par un encadrement particulier, pourront dès la première année présenter des concours.