Bet9九州-bet9九州入口测速-bet9九州入口

您的健康就是我们的心愿

全心全意 服务患者

NEWS

新闻中心

公司新闻

You Are My Superstar!2018年度『bet9九州入口测速之星』闪亮登场

发布时间:2019-07-16 来源: 字体:

继第一期“最佳团队”优秀事迹表彰后,我们终于迎来了“bet9九州入口测速之星”的亮相。让我们一起来了解这10位荣获“bet9九州入口测速之星”奖项的优秀工作者,看看你身边的他(她),是如何在平凡的岗位上敬业务实、刻苦钻研,如何用自己的力量心系患者、服务社会,如何用自己的行动诠释“仁心仁术 康泽天下”。

刘初容  广东三九脑科医院康复训练中心副主任

刘初容,2008年入职至今,在科研课题、编写专著、学术论文方面成绩显著,现研究神经系统疾病的康复诊疗;2018年下半年开始全面负责科室工作,实现业务收入增长19.3%,高效完成业务指标。

她思路新颖,搭建独具三九特色的康复治疗质控体系,使科室质控走上正轨;她见解独到,首次提出将中医人才与高端现代康复设备相结合的科研思路,使科室学术发展有了质的飞跃;她善于育才,将学习指导和考核激励有效结合,使科室人才队伍建设愈加完善。她是患者眼中的好医生,也是同事心中的好朋友、好榜样。

      

李东超  北京市健宫医院骨科主任

李东超,2006年加入健宫医院,秉承以勤求业绩、以思求发展的理念,2018年担任骨科主任,使得骨科的学术水平、服务质量有了质的变化,实现了科室收入增长23%,手术量增长157%,其中三四级手术量增长203%。

他勤奋务实,要求大家追求业务精熟,积极参与学术交流会,以此磨炼学习意志、提升业务水平;他居安思危,引领大家紧跟医学前沿技术,大胆开展新项目、学习领先技术,以此提高科室的核心竞争力;他精益求精,鼓励大家大胆晒X片,相互取长补短,赢得了同行的赞誉和病人的信任。他相信业精于勤、行成于思,只要团结一心,必将蓬勃发展。

罗建平  北京京煤集团总医院心内科主任、导管室主任

罗建平,2016年加入京煤医院,作为心血管学科带头人,潜心研究心血管方面的常见并多发病,让心内科成为北京第7家通过中国胸痛中心(标准版)认证学科;2018年科室业务量显著提升,业务收入增长超过10%,甲级病历书写率达100%,临床路径完成率99.7%。

他医术精湛,在诊治心血管疑难病、急危重症等方面经验丰富,为医院完成了10余项首例手术;他恪尽职守,牵头成立了京西首个“胸痛中心”,开通了“急性心肌梗死”绿色通道,急诊手术量和手术成功率位居京西首位;他管理有方,在人才队伍建设方面大力引进和培养科室人才,使科室朝着科有特色、人有专长的方向健康科学发展;他医者仁心,用智慧和爱心救治了无数濒危死亡边缘的生命,被患者称为“白求恩”式的好医生。

苏振琪  淮北矿工总医院集团心内科主任、二病区主任

苏振琪,1991年毕业后扎根在淮矿医院,他是一名心脏健康守卫者,用28年的光阴填补了淮北区多项心内科临床诊疗空白,让心内科多次被评为“患者满意科室”、“医院优秀集体”、“医院先进科室”。

他医风稳健,每次与时间赛跑的急救手术,他都迅速果断、有条不紊;他刻苦钻研,研究多项常见并发病,开展科研项目2次获得市科学技术进步三等奖;他心系患者,对每一个垂危的患者从不轻言放弃,“有时去治愈,常常去帮助,总是去安慰”,用医术和爱心赢得了患者的声声赞誉和数十面感谢旗帜;他重视发展,为科室成员创造学习条件,勉励大家通过授课互相学习,优秀的学科人才使得心内科稳居淮北市重点学科地位。

杜瑜  徐州市矿山医院院长助理兼医务处主任

杜瑜,1998年入职,先后在中医科和内科、医教科、医务处及应急办表现优异,从事中医科工作时入选江苏省优秀人才,并承接省级科研课题,系国家中管局“百千万人才工程项目”培养对象。

她积极落实医院EHSQ质量理念,采取一系列培训和现场考察指导工作,在提升医疗质量、保障医疗安全方面成绩显著,保障了医院2018年无大额医疗纠纷赔偿,大大降低了运营成本;她担任全院应急事件、徐州市大型公共卫生事件的指挥官,积极做好事前、事后准备工作,获得徐州市卫计委“卫生应急管理优秀个人”称号。

徐勋华 九州武钢总医院放射科副主任医师

徐勋华,1996年入职,他曾作为医院代表担任中国(湖北)第12批援莱索托医疗队队长,用行动诠释了大爱无界,用医者仁心架起中非友谊的桥梁,荣获2018年“全国援外医疗工作先进个人”称号。

在援助活动中,他始终以一个党员的身份严格要求自己,定期开展思想汇报和检查工作,多次深入偏远山区考察、分析各个地区的病患情况,制定详细援助计划;在面对该国艾滋病、结核病高发的情形下,他不吝医术,身先士卒,鼓励队员克服恐惧、控制节奏,严格遵守操作规程;在处理急诊、疑难病例时,他激励队员利用现有条件简单高效的解决当地疾患,为当地政府和人民带来了福音。

王秀红 武汉钢铁(集团)公司第二职工医院足病科副主任

王秀红,1989年入职,从事临床护理29年,2006年开始致力于糖尿病足临床实践和研究,成效显著,多次获得评优表彰;2013年底成立“王秀红糖尿病足工作室”,2018年实现总收入对标完成率170.97%、经营利润完成指标239.58%、门诊量完成率143.61%。

她敢于探索、勇于创新,创立可复制糖尿病足病工作室运营模式,采用多学科治疗模式,家庭-门诊-住院一体化治疗体系服务体系深得人心;她医德高尚、心系患者,对待每一位患者都全力以赴,不论距离、时间、地点的全面诊疗温暖了患者心;她注重培养、助力科研,大力培养年轻人,积极开展学术授课、科研课题,用自己的热情与爱谱写了一曲灿烂的生命之歌!

邹爱春 北京市门头沟区医院心内科主任

邹爱春,2000年加入门区医院心内科,是一名资深的心脏健康守护者;2018年科室任务重、压力大,她用信心、决心、仁心大力改善了科室的学科建设、业务水平和运营指标完成率。

她深化改革实行首诊负责制及三级医师查房制度,提高危重病人床旁交接班质量;她积极推进急性心肌梗死绿色通道的建设,提升急性心肌梗死急诊介入质控数据,有效提升区域性急性心肌梗塞急性的救治效率;她开展学术研讨和建立大众健康宣教课堂,既提升科室人员业务水平又普及心内科常识;她心系患者积极履行公益使命,多次开展会诊、医疗保障救援工作,赢得了声声赞许和高度评价。

郑健 北京市顺义区第二医院院长助理、医务科主任

郑健,2004年加入顺义二院,先后在外科、社区服务站、医务科、院办任职,临床经验的积累,让他对医院诊疗能力、学科建设、质量管理等方面了然于胸;2018年在他的推动下,医院实现了诊疗人次增长22%,业务收入增长30%。

为提升医疗服务能力,他外聘三甲专家建立15个专家门诊,与其他医院推进医联体建设,实现患者上转下转信息化、绿色通道通畅、大型检查快速预约;为加强诊疗规范和医疗安全管理,他推动建立基层创新服务基地,带领社区医疗机构开展呼吸适宜技术应用和慢性疾病筛查,强化安全管理实现医疗零纠纷;为提高患者就诊率,他积极推动分级诊疗,为患者最大限度的开通诊疗平台。

韩云 北京市门头沟区中医医院院长助理、办公室主任 

韩云,1996年入职,曾在急诊科从事了16年临床护理和管理工作,养成了快速高效、认真仔细、沉着冷静的工作作风;在她的推动下,助力医院获得了区级“消防工作先进单位”、卫计系统“医疗服务先进单位”、卫计系统创城擂台赛第一名等荣誉。

她履职尽责、事无巨细,始终践行“服务好医院、服务好职工、服务好患者”的工作理念;她强化管理、完善培养,管理上党政两手抓,管理有序、有章可循,人才培养上开展院级分层培训;她工作严谨、科学规划,有条不紊地开展医院创建全国文明城区推进工作,严把安全生产关,严格落实“三级检查”制度,全年未出现任何安全事故。


注:以上奖项排名不分先后